Forsiden

 

Lilleba & Miljø

 

Vi i Lilleba & Herremann har troen på at vi kan lage undertøy og nattøy som ser bra ut, har en personlighet, og på samme tid - bry oss om vår vakre planet. Vi mener at gode arbeidsforhold og menneskerettigheter skal respekteres hos våre leverandører. Vi ser styrke i å samarbeide med andre og søker etter muligheter som gjør oss bedre. For Lilleba & Herremann er menneskerettigheter og miljø i bevisstheten vår i alt vi gjør. Det er viktig for oss.

MILJØ OG ETIKK

Vi ønsker å ha et bredt miljø og etisk syn i alt vi gjør. Vi er klar over bruken av kjemikalier i både fremstilling av råmaterialer samt produksjon av klær. Vi forstår den belastningen dette er på produksjonsområdet og på arbeiderne som jobber der. Vi jobber ut i fra ISO standarder og sertifiseringer. Vi har lang lead-tid, det vil si at det tar 6 måneder fra bestilte varer til levering. Vi vet at det er viktig for våre kunder at produktene er frie for giftige kjemikalier, så i tillegg til dette bruker vi uavhengige laboratorier for jevnlig å sjekke våre produkter. Vi er i mot bruk av pels og prøver å tenke på minimum avfall i alt vi gjør. Vi mener at forbruket må ned og at prisene på tekstiler må opp. Vi tror at det er en mentalitetsendring hos en stor del av befolkningen. Det blir satt større pris på kvalitet enn billighet. Forbrukeren må endre seg, fra å kjøpe plagg som varer bare to måneder til klær man vil ha og som varer i 5 til 7 år. Det er miljøvern i praksis. Vi mener at alle bedrifter har en plikt til å bidra med det man kan - både når det gjelder holdninger og miljø.

Våre produsenter:

Lilleba & Herremann er medlem av:

  • IEH Initiativ for etisk handel– som er et ressurssenter og en pådriver for etisk handel. http://www.etiskhandel.no/

Retningslinjer for etisk handel (Code of conduct)

Vi har hatt retningslinjer for etisk handel fra den dagen vi startet Lilleba i 2006, som krever at produsenten respekterer de grunnleggende humanistiske reglene, har gode arbeidsforhold og tenker miljø i produksjon. Vår Code of Conduct inneholder:

  • Ikke barnearbeid.
  • Ingen som jobber under tvang.
  • Ingen diskriminering ut i fra kjønn, religion eller legning.
  • Ingen ekstrem overtid.
  • Betaling av minimum lønn. Dette er nå under drøftelse da minimumslønnen i U-land er mye mindre enn det man kan leve av.
  • Helsemessige og trygge forhold på arbeidsplassen.
  • At alle jobber under lovlige arbeidskontrakter.
  • Frihet til å organisere seg.
  • Avtalen inneholder også en NEI liste over kjemikalier som ikke skal bli brukt.

 

Last ned vår Code of conduct (PDF) her

Takk for din interesse. Har du noen spørsmål, så ta kontakt med Silje Sivertsen på silje@lilleba.no.

X

Produktet er nå lagt inn i handlekurv.

Til handlekurv Handle videre